Kun podcastaaja Tiia, 41, kertoi julkisesti menettäneensä työnsä, hän sai paljon palautetta – nämä Essi Hellénin neuvot auttoivat uralla eteenpäin

”Mentoritapaamisilla oli ihana saada jutella Essi Hellénin kanssa itsestään rauhassa. Keskustelumme oli luontevaa, vähän kuin olisi työkaverin kanssa jutellut. Yrittäjällä ei ole kehityskeskusteluja tai esihenkilöä, jonka kanssa puhua työasioista, joten oli hieno mahdollisuus saada keskustella media-alan työtilanteesta, urapoluista, kateudesta ja työn ja perheen yhdistämisestä.

Ensimmäisen mentorointitapaamisen jälkeen oivalsin, etten välttämättä tarvitse palkkatyötä, vaan eri työt ja tulonlähteet ovat tavallaan palkkatyöni. Minulla on valtavasti ideoita, joten olisi harmi, jos en edes yrittäisi toteuttaa niitä. Tämä oli helpottava oivallus.

Tiia Savukoski, 41, on Helsingissä perheineen asuva kirjoittaja, podcastaaja ja sisällöntuottaja. Tiia oli mukana Trendin mentorointiohjelmassa, sillä hän kaipasi apua siihen, mihin fokusoituisi seuraavaksi työelämässä, ja miten omaa osaamista voisi vahvistaa. Hänen mentorinaan toimi Storytelin katalogipäällikkö ja näyttelijä Essi Hellén.

Ajattelin, että Essi olisi sanonut, että mene nyt vain palkkatöihin, mitä en oikeastaan sitten halunnutkaan. Haluan, että työ ruokkii luovuuttani.

Lue myös: Podcast-juontaja Tiian, 41, työt katosivat vanhempainvapaan aikana: ”Olen tuntenut oloni toisinaan tyhmäksi, koska en osannut ennakoida tätä”

Huomaan, että hiljattain on tullut uusia mahdollisuuksia, kun ihmiset tuntevat minut ja olen puhunut avoimesti tilanteestani. Se on siis kannattanut! Olen myös saanut lukijoilta ja seuraajilta palautetta, että he samaistuvat tilanteeseeni. Toiset ovat jopa pohtineet, uskaltaako vanhempainvapaalle enää jäädä.

Olen haaveillut uuden yrityksen perustamisesta. Ajatus siitä on ollut aiemmin abstraktimmalla tasolla, mutta Essin kanssa keskustellessa, sain yritysideaani konkreettisia neuvoja ja uusia kontakteja, joihin minun kannattaisi ottaa yhteyttä.

Kaksi mentoritapaamista oli omassa tapauksessani vähän, mutta huomaan, että jo muutamasta tapaamisesta on ollut hyötyä: mieli on kirkkaampi ja sain selkeämmän kuvan siitä, mitä olen tekemässä. Uskon, että tämä kokemus on vaikuttanut positiivisesti uraani.

Mentoroinnin suurin anti on juuri siinä, että sanoo ajatuksensa ääneen toiselle. Vaikka kuinka asioita miettisi itsekseen, oivallus syntyy siinä hetkessä, kun sen sanoo ääneen.”

Essi Hellén: ”Tiian mentorointi oli hyvällä tavalla haastava kokemus”

Essi Hellén on näyttelijä, joka teki seitsemän vuotta sitten alanvaihdon. Ensin hän siirtyi kameran taakse televisiotuottajaksi ja kolme vuotta sitten hän aloitti Storytelillä, jossa nykyään työskentelee catalog managerina.

”Kun minua kysyttiin mentoriksi, ajattelin ensin, että minähän tässä alanvaihtajana tarvitsen mentorointia! En ole aiemmin ollut varsinaisesti mentorina, mutta olen sparrannut työelämässä muita ja saanut itsekin tukea. Erityisesti koen vahvuutena sen, että olen hyvä hahmottelemaan eri näkökulmia asioihin ja skaalaamaan sisällöntuotantoa monikanavaisesti.

Keskustelimme Tiian kanssa muuttuneesta media-alasta ja uravaihtoehdoista. Tiian tilanteeseen ei ole olemassa tiettyä konkreettista ratkaisua, vaan vaihtoehtoja on useampia, ja riippuu Tiian omasta halusta, mikä häntä innostaa.

Tiian mentorointi oli hyvällä tavalla haastava kokemus, sillä en voinut tarjota selkeitä käytännönneuvoja tai tavoitetta, jota kohti kulkea. Tässä tapauksessa kaksi mentorointitapaamista oli hyvin vähän, ja aiommekin jatkaa keskustelua varsinaisen mentorointiohjelman ulkopuolella.

Toivon kuitenkin, että pystyin buustamaan Tiian itsetuntoa sisällöntuotannon tekemiseen ja henkilöbrändäämisen kanssa.”